Natječaj za prijem zaposlenika u radni odnos
INDUSTRIJSKI PARK NOVA GRADIŠKA doo, za razvoj i ulaganje,
Trg kralja Tomislava 1,
Nova Gradiška,
NATJEČAJ ZA PRIJEM ZAPOSLENIKA U RADNI ODNOS NA ODREĐENO I NEODREĐENO VRIJEME
Industrijski park Nova Gradiška d.o.o. je nositelj realizacije projekta „Nove vještine za novo zapošljavanje" sufinanciranog od strane Europske unije u okviru programa IPA IV - Lokalno partnerstvo za zapošljavanje – faza 3, te, kao partner Grada Nove Gradiške sudjeluje u realizaciji projekta „Promicanje razvoja poduzetništva zasnovanog na inovacijama, znanju i novim tehnologijama u Brodsko posavskoj županiji – Tehnološki park/BISC Nova Gradiška" sufinanciranog od strane Europske unije u okviru programa IPA IIIc – Regionalna konkurentnost – Razvoj poslovne infrastrukture.
Industrijski park Nova Gradiška d.o.o. nositelj je i realizacije projekta POSLOVNO INOVACIJSKO POTPORNI CENTAR (BISC) koji se realizira u okviru Programa razvoja tehnologijske infrastrukture (TEHCRO) Poslovno inovacijskog centra Hrvatske (BICRO) .
Za potrebe realizacije navedenih projekta Društvo iskazuje potrebu za zapošljavanjem kvalitetnih inovativnih i kreativnih pojedinaca, orijentiranih učenju, timskom radu i kvaliteti, te objavljuje natječaj za slijedeće poslove i zadatke:
1. Specijalist za inžinjering i tehnologijske usluge – rad na određeno vrijeme 15 mjeseci,
- 50 % radnog vremena rad u sklopu TEHCRO projekta „Razvoj tehnologijske infrastrukture",
- 50 % radnog vremena rad u sklopu EU projekta „Promicanje razvoja poduzetništva zasnovanog na inovacijama, znanju i novim tehnologijama u Brodsko posavskoj županiji – Tehnološki park/BISC Nova Gradiška".
Potrebne kvalifikacije:
- dipl.ing. ili mag. elektrotehnike (VSS) ,
- znanje engleskog jezika (vrlo dobro do odlično, u govoru i pismu) ,
- informatička pismenost (vrlo dobra do odlična) .
2. Stručni suradnik za EU projekte – rad na određeno vrijeme 12 mjeseci
- 50 % radnog vremena rad u sklopu EU projekta „New skills for new employment" u okviru programa , Local Partnership for employment (phase 3) ,
- 50 % radnog vremena na poslovima vezano uz pripremu drugih EU projekata,
Potrebne kvalifikacije:
- dipl.oecc. ili mag.oecc. (VSS) ,
- znanje engleskog jezika (vrlo dobro do odlično, u govoru i pismu) ,
- informatička pismenost (vrlo dobra do odlična) .
3. Asistent za trening aktivnosti u području CNC obrade metala – rad na neodređeno vrijeme
- 50 % radnog vremena rad u sklopu EU projekta „New skills for new employment" u okviru programa „Local Partnership for employment (phase 3) ",
- 50 % radnog vremena rad na pružanju tehničkih usluga u području CNC obrade metala (strojne obrade) .
Potrebne kvalifikacije:
- SSS metalskog smjera,
- visoka razina stručnosti za rad na CNC strojevima za obradu metala (tokarenje, glodanje) ,
- znanje engleskog ili njemačkog jezika (vrlo dobro do odlično, u govoru i pismu) .
Od kandidata se očekuje visoka razina stručnih znanja i vještina, orijentiranost kontinuiranom učenju, orijentiranost timskom radu, inovativnost i samoinicijativnost, orijentiranost kvaliteti, fleksibilnost.
Budućem zaposleniku se nudi:
1. Rad u otvorenom, inovativnom i kreativnom poslovnom okruženju,
2. Primanja adekvatna znanjima i sposobnostima, te ostvarenim rezultatima rada,
3. Mogućnost kontinuiranog ciljanog stručnog usavršavanja i vlastitog razvoja.
Ugovor o radu za 1. Specijalist za inžinjering i tehnologijske usluge sklapa se na određeno vrijeme od 15 mjeseci, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca, i vrlo veliku izglednost sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme po uspješno okončanom poslu iz ugovora na određeno vrijeme.
Ugovori o radu za 2. Stručni suradnik za EU fondove sklapa se na određeno vrijeme od 12 mjeseci, uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca, i vrlo veliku izglednost sklapanja ugovora na neodređeno vrijeme po uspješno okončanom poslu iz ugovora na određeno vrijeme.
Ugovor o radu za Asistenta za trening aktivnosti u području CNC obrade metala sklapa se na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad u trajanju od 3 mjeseca.
Kandidati koji zadovoljavaju navedene uvjete, te dokumentiraju iste, pristupiti će testiranju iz područja specijaliziranih stručnih znanja, stranog jezika, znanja rada na računalu, te završnom intervjuu.
Kandidat koji, uz zadovoljavanje potrebnih uvjeta vezano uz gore navedene kvalifikacije, ostvari najbolji rezultat na testiranju imati će prednost pri zapošljavanju.
Natječaj je otvoren do 21.02.2011. godine.
Kandidati će biti obaviješteni o odabiru u roku od 8 dana od završetka testiranja i postupka odabira.
Prijava na natječaj mora sadržavati:
1. Životopis kandidata – na hrvatskom i engleskom jeziku,
2. Dokaz o traženoj stručnoj spremi,
3. Dokaz o drugim traženim znanjima i sposobnostima,
4. Domovnica.
Prijave na natječaj šalju se na slijedeću adresu:
INDUSTRIJSKI PARK NOVA GRADIŠKA doo, za razvoj i ulaganje,
Industrijski park - Zona malog gospodarstva 2
35400 Nova Gradiška, s naznakom
PRIJAVA NA NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE.
Sve dodatne informacije kandidati mogu dobiti na e-mail: info@ipng.hr.
Direktor:
mr.sc. Ivan Sertić