Projekt se financira u okviru operativnog programa Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. kroz Europski socijalni fond, a bio je prijavljen na Poziv “Lokalne inicijative za poticanje zapošljavanja – faza III”.
UKUPNA VRIJEDNOST PROJEKTA: 1.117.501,20 HRK
BESPOVRATNA SREDSTVA: 1.000.000,00 HRK (89% ukupne vrijednosti projekta)
SREDSTVA PRIJAVITELJA: 117.501,20 HRK
PROJEKTNI PARTNERI: Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Slavonski Brod
Obrtnička komora Brodsko-posavske županije
Industrijsko obrtnička škola Nova Gradiška
RAZDOBLJE PROVEDBE: 24 mjeseca (04/2019 – 03/2021)
SVRHA I OPRAVDANOST PROJEKTA:
Razvojem sustava za potporu održivom zapošljavanju ranjivih skupina kroz provedbu projekta „Učenjem do znanja-znanjem do zapošljavanja“, unapređenjem stručnih znanja i vještina 85 polaznika trening programa u skladu s lokalnim i regionalnim razvojnim potrebama te jačanjem samopouzdanja pojedinaca, potaknut će usklađivanje ponude i potražnje na tržištu rada i socijalno jačanje, što će doprinijeti povećanju konkurentnosti gospodarstva i kvalitete života u Brodsko-posavskoj županiji.
Specifični cilj projekta je razvoj sustava za potporu održivom zapošljavanju ranjivih skupina na tržištu rada ulaganjem u nova znanja i vještine u skladu s lokalnim/regionalnim potrebama i zahtjevima što će dovesti do veće konkurentnosti gospodarstva i kvalitete života u Brodsko-posavskoj županiji. Projekt podržava provedbu aktivne politike tržišta rada i doprinosi smanjenju nezaposlenosti pripadnika ranjivih skupina, promovira i potiče njihovu integraciju na tržištu rada kroz povećanje njihove zapošljivosti.
Projektne aktivnosti provodit će se kroz motivacijske radionice (5), radionice Kluba za zapošljavanje (9) te programe osposobljavanja i usavršavanja (7) za 85 pripadnika ranjivih skupina. Aktivnosti promidžbe i vidljivosti osigurat će informiranost javnosti o dobivenoj potpori te o potrebi poticanja zapošljavanja ranjivih skupina, a uspostavom web portala osigurat će se brza izmjena informacija.
Kao krajnji rezultat, projekt će imati pozitivan utjecaj na unapređenje zapošljivosti pripadnika ranjivih skupina koji su u opasnosti od dugotrajne nezaposlenosti.
Ciljne skupine: mladi bez radnog iskustva, žene iznad 45 god., osobe s niskim stupnjem obrazovanja i osobe s intelektualnim poteškoćama (učenici SŠ).
Sadržaj ove objave isključiva je odgovornost Industrijskog parka Nova Gradiška d.o.o.
